c/c_Art dramatique_12e_Formes d’art dramatique et conventions dramaturgiques

Subject
Grade
Concept/Content
Formes d’art dramatique et conventions dramaturgiques
Elaboration
structures associées à des genres spécifiques (p. ex. comédie, tragédie, mélodrame) ou à des formes d’expression théâtrale
actions et techniques (stratégies) employées par les acteurs, les auteurs ou le metteur en scène afin de créer l’effet recherché
keywords
Formes d’art dramatique
conventions dramaturgiques

c/c_Art dramatique_12e_Stratégies et techniques appuyant la démarche de création

Subject
Grade
Concept/Content
Stratégies et techniques appuyant la démarche de création
Elaboration
utilisation, lors des répétitions et des représentations, d’éléments et de dispositifs dramatiques visant à obtenir l’effet recherché, y compris :
  • de compétences comme l’interprétation
  • l’utilisation de plateformes, la mise en place, les éléments de mouvement et les paroles adressées au public
  • de techniques d’expression verbale comme l’intonation, la hauteur tonale, le tempo, l’accent et la pause
  • de techniques d’incarnation de personnages comprenant le langage corporel, les expressions, la gestuelle et l’interaction
keywords
Stratégies et techniques

c/c_Art dramatique_12e_Éléments dramatiques, principes, vocabulaire et symboles de l’art dramatique

Subject
Grade
Concept/Content
Éléments dramatiques, principes, vocabulaire et symboles de l’art dramatique
Elaboration
par exemple, personnages, époque, lieu, intrigue, tension, ambiance, centre d’intérêt, contraste, équilibre
keywords
Éléments dramatiques

c/c_Work Experience_12B_Compétences au travailCompétences essentielles pour un marché du travail en mutation constanteResponsabilités et attentes associées à un stage en milieu de travailAttentes au travail, en général et dans un milieu de travail

Grade
Concept/Content
Compétences au travail
  • Compétences essentielles pour un marché du travail en mutation constante
  • Responsabilités et attentes associées à un stage en milieu de travail
  • Attentes au travail, en général et dans un milieu de travail précis
  • Aspects culturels de l'utilisation des terres et savoir des peuples autochtones
  • Stratégies de résolution des problèmes et des conflits; entregent
  • Compétences d'autoreprésentation et connaissance de ses propres capacités
  • Compétences de recherche d'emploi et techniques d'entrevue pour acquérir une expérience de travail
  • Bienfaits du bénévolat
Elaboration
réflexion, communication, compétence personnelle et sociale, etc.; voir aussi les profils des compétences essentielles du Gouvernement du Canada
(https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/compete…) Remarque : les acquis démontrés dans d'autres cours sont acceptés (p. ex. le CV préparé pendant le cours d'Éducation au choix de carrière et de vie).
par exemple, conduite, confidentialité, tenue vestimentaire adéquate pour le poste et les tâches, équipement de protection individuelle (EPI), gestion du temps
ceux qui sont pertinents pour le stage en milieu de travail
représentation par l'élève de ses compétences, de ses points de vue ou de ses champs d'intérêt
foi de l'élève en sa capacité d'atteindre ses buts
par exemple, rédaction d'un CV et d'une lettre d'accompagnement, préparation à l'entrevue, réseautage. Remarque : les acquis démontrés dans d'autres cours sont acceptés (p. ex. le CV préparé pendant le cours d'Éducation au choix de carrière et de vie).
keywords
Compétences essentielles
Attentes au travail
Aspects culturels de l'utilisation des terres et savoir des peuples autochtones
autoreprésentation
connaissance de ses propres capacités
Compétences de recherche d'emploi et techniques d'entrevue

c/c_Work Experience_12B_Sécurité au travailDroits et responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les dangers propres aux différents métiers, les mesures d'atténuation des risques, ainsi que le droit de refuser de travai

Grade
Concept/Content
Sécurité au travail
  • Droits et responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les dangers propres aux différents métiers, les mesures d'atténuation des risques, ainsi que le droit de refuser de travailler dans des conditions dangereuses et la démarche pour le faire
  • Assurance contre les accidents du travail
  • Dangers potentiels dans son métier ou secteur d'activité
  • Procédures et protocoles d'intervention en cas d'incident ou d'accident au travail
  • Sensibilisation à la prévention des accidents
Elaboration
tels que définis, par exemple, dans WorkSafeBC et dans la loi provinciale sur les normes d'emploi (Employment Standards Act)
établie dans les plans élaborés par le conseil scolaire pour les cours d'Expérience de travail
WorkSafeBC, Employment Standards Act, Workers Compensation Act
éliminer les risques de trébuchement, utiliser la bonne technique pour soulever les objets, etc.
keywords
Droits et responsabilités en matière de santé et sécurité au travail
démarche
Assurance contre les accidents du travail
Sensibilisation à la prévention des accidents

c/c_Robotics_Grade 12_Habiletés interpersonnelles et compétences en consultation pour les interactions avec les collègues et les clients

Subject
Grade
Concept/Content
Habiletés interpersonnelles et compétences en consultation pour les interactions avec les collègues et les clients
Elaboration
p. ex. les communications professionnelles, la collaboration, le suivi, la courtoisie, la tenue de dossiers et la présentation d‘éléments visuels
keywords
Habiletés interpersonnelles et compétences en consultation